Ende Oktober versammelten sich wieder vier neue Klassen im Technikbereich, um ihren Ausbildungsweg an unserer Schule zu beginnen.

Am ersten Schultag erhielten die neuen Technikerklassen im Projekt Ankommen I einen ersten Einblick in den Verlauf Ihrer Ausbildung, sowie vertiefende Informationen über die Schulstrukturen und den Beschulungsplan.

Die Herren Büchle, Lehmann, Härdle und Frau Gillner übernahmen zudem die Darstellung der Homepage, an welcher Stelle die Azubis alle Hilfsmittel für Ihren Schulalltag finden. Von der Freistellung, über die Krankschreibung bis hin zum Stundenplan können Sie nun auf den entsprechenden Seiten alles selbstständig herunterladen.

In den anschließenden drei Wochen wurden die Auszubildenden des Bereiches Holztechnik im Lernfeld 1: Entwurf-Planung-Umsetzung eines Frühstückbrettchens von sämtlichen Fachlehrern des Tischlerbereichs eingewiesen, während die Klassen der Medientechnik Ihre ersten Schritte im Berufsbereich unternahmen.

Am 11. Oktober 2022 wurde mit den SchülerInnen der zweite Teil des Projektes -Ankommen II unter Anleitung ihrer KlassenlehrerInnen durchgeführt. Das soziale Kompetenzen im beruflichen Bereich erfolgreicher machen können, hat sich wieder einmal im technischen Bereich des RBB Müritz gezeigt.

In gemischten Teams traten die Auszubildenden im Wettstreit gegeneinander an. Hierbei waren Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Kommunikation und Kooperation gefragt, um in den ausgewählten Spielaufgaben zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen. In Geschicklichkeitsspielen, wie dem Bau eines Turmes aus Holzklötzen mit Schnüren kam es auf Augenmaß und Konzentration an. Die originelle Aufgabenstellung aus Spagetti und Marshmallows einen Eifelturm zu erstellen nötigte den Teams einiges an Ideen ab, wobei allerdings auch der ein oder andere Marshmallow in den hungrigen Bäuchen der Azubis verschwand. Die Azubis ließen sich hierbei auch nicht von kleineren Fehlkonstruktionen demotivieren und zeigten durchaus die geforderten Schlüsselqualifikationen.

Die positive Resonanz und Freude der Schüler an den teambildenden Maßnahmen war auch im Tagesfeedback ganz deutlich zu spüren. Wir hoffen, dass die neuen Azubis ihre Motivation und Erfahrungen auch in ihre Ausbildungsbetriebe und in den neuen Schulturnus mitnehmen können.